工作动态

您当前位置:首页>>协会工作>>工作动态

人事部主持召开全国注册咨询工程师(投资)
执业资格考试大纲专家审定会

 

  4月29日下午,人事部主持召开了全国注册咨询工程师(投资)执业资格考试大纲专家审定会。参加会议的有:人事部专业技术人员管理司及其职称处的负责人,国家计委人事司的同志,中国工程咨询协会负责注册咨询工程师(投资)工作的领导及全国注册咨询工程师(投资)管委会办公室各组负责人,注册咨询工程师(投资)5门科目考试大纲编写负责人和主要执笔人,人事部聘请的审定专家。
  中国工程咨询协会佘健明会长首先致欢迎词并介绍了到会的人员。
  人事部专业技术人员管理司刘宝英司长对《考试大纲》审定提出几点要求:
  第一,提高对编好《考试大纲》的认识。《考试大纲》是国家标准;是人才评价的标准;是命题的依据;是对全国从事工程咨询业务人员的要求,代表着我们国家工程咨询业人员的水平;也是我们加入世贸组织后同国际上发达国家工程咨询人员资质互认的基础。因此,编好《考试大纲》非常重要,体现国家水平是对大纲的一个基本定位。希望各位专家把智慧、经验、水平都集中在大纲的编制上。
  第二,准确把握工程咨询业务人员专业知识和技能水平的深度和广度,充分体现工程咨询行业专业特征。咨询工程师需要掌握的知识和专业技能很多,是一个系统工程,但要突出重点,把行业中最集中、最重点、最需要的专业知识和技术能力体现出来。同时对专业知识和技能水平的深度要有界定。要参考国际上的一些要求、做法,使专业知识和技能科学、准确、严谨地结合起来,构成《考试大纲》的体系。
  第三,考试点要明确、精细。大纲应该是考试的一个基本框架,是若干个考核点的结合,若干个考核点集中起来就是一个完整的对咨询工程师专业知识和技能的考试标准和广度、深度的要求。因此考核点的分布应是科学、准确的。
  第四,在考试大纲中不应出现在国内存在争议、分歧的内容,而是在工程咨询业有统一认识公认的内容。
  第五,我们在对咨询工程师的要求上要参照国际上成功国家的经验,使人员资质评价在国际间流通,通过国际化推动科学技术的发展,并通过市场使人力资源达到最佳组合。
  第六,正确处理近期和远期的关系。考试大纲是国家标准,一经发布,就要努力实践、执行。因此,大纲要具有现实性、科学性和可操作性。但大纲不是一劳永逸的。随着经济建设和工程咨询业的发展,今后大纲还要做相应调整。总之,要把当前国家一些方针政策和对工程咨询从业人员的基本要求体现出来。
  最后,刘司长希望到会专家认真为《考试大纲》把好关,少出纰漏,为下一步命题的顺利进行打好基础。刘司长讲完话后,中国工程咨询协会副会长刘国冬介绍了注册咨询工程师(投资)执业资格考试大纲的编写情况。
  其后,根据人事部的要求以及会议议程,到会专家以及每门科目考试大纲编写负责人分组对《考试大纲》进行了认真讨论和审定,并且都按要求在"专家审定意见表"上签署了意见。
  最后,人事部专业技术人员管理司职称处胡文忠处长作了会议总结。他认为这次大纲审定会开得比较规范,比较成功,达到了预期目的。从专家们反馈的意见看,基本上认可了《考试大纲》,同时也提出了一些修改意见,进行修改后,即可开始正式编写考试教材。

[2002-5-13]

打印此条信息   关闭窗口